Grupo Körber realiza o primeiro “Career Day” no formato virtual em novembro

Quatro fusos horários, 24 horas, 100 locais e 40 sessões: no dia 18 de novembro, a Körber realizará um Career Day de forma on-line pela primeira vez. As equipes da Körber de diversas localidades em todo o mundo irão divulgar informações sobre oportunidades de carreira no Grupo tecnológico, responder as perguntas e fornecer insights aos iniciantes e profissionais experientes de em suas Áreas de Negócios: Digital, Fármaco, Supply Chain, Tissue e Tabaco. Os principais tópicos são relacionados à inovação, empreendedorismo, liderança, bem como digitalização e startup studios.

Com cerca de 10.000 colaboradores em mais de 100 locais em todo o mundo, o Grupo Körber se considera a “casa para empreendedores” – uma equipe de especialistas que transformam o pensamento empreendedor em sucesso para clientes e demais stakeholders. A empresa fornece tecnologias inovadoras para máquinas e fábricas, softwares personalizados, IoT industrial e soluções de digitalização. O Grupo oferece às pessoas talentosas inúmeras oportunidades para uma carreira de sucesso, e apoia todos os colaboradores a desenvolverem suas habilidades e alcançarem seu potencial completo.

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Durante o Career Day da Körber, trainees e estudantes, bem como profissionais experientes, em diferentes partes do mundo, terão a oportunidade de conhecer a Körber. As equipes da Körber de diversas localidades guiarão virtualmente os participantes pelas Áreas de Negócios do Grupo. As sessões sobre os principais tópicos serão repetidas com base nos fuso-horários para permitir que os participantes assistam ao evento completo.

“A Körber é o lugar certo para todos aqueles que são apaixonados pelo que fazem, que constantemente desafiam o status quo, que são inovadores, e estão sempre em busca das melhores soluções para nossos clientes. O primeiro Career Day global da Körber é um convite para todos que desejam conhecer nossa empresa, nossa marca e nossa cultura organizacional. Esses talentosos e experientes profissionais ajudarão a construir o futuro de uma empresa inovadora e líder de mercado. As possibilidades e oportunidades internacionais são inúmeras, seja você um trainee, alguém com experiência em outras indústrias ou com formação acadêmica em outras áreas”, explica Gabriele Fanta, Chefe do Grupo de Recursos Humanos da Körber.

 

TÓPICOS TÉCNICOS E DE GERENCIAMENTO: UMA GRANDE VARIEDADE DE OFERTAS

Além de um estande virtual, o programa também inclui painéis de discussão sobre sustentabilidade, empreendedorismo, liderança e gestão da inovação, bem como sessões de breakout ao vivo para proporcionar uma imersão sobre as unidades da Körber e intercâmbios entre os participantes. Eles também terão a oportunidade de conhecer a diretoria executiva e a alta gerência.

O “palco principal” do Career Day será o cenário para inúmeras contribuições das várias Áreas de Negócios da Körber. Elas mostram a diversidade dentro da empresa – tanto em termos de conhecimento quanto em termos das diversas oportunidades de carreira. Por exemplo, o painel “casa para empreendedores” apresentará uma visão sobre o DNA do Grupo – que combina empreendedorismo, mentalidade de start-up e inovação.

Durante as palestras dos especialistas, os colaboradores da Körber irão discutir as oportunidades de desenvolvimento de carreira e compartilhar suas próprias experiências. Isso vai desde experiências de pessoas que se mudaram para outros países para trabalhar na Körber a possíveis mudanças para outras Áreas de Negócios do Grupo, como prova da amplitude de oportunidades que a Körber oferece. Nas sessões de breakout ao vivo, os participantes poderão falar diretamente com os contatos de RH, fazer perguntas e obter informações detalhadas sobre as áreas de responsabilidade, e de cada localidade.

Além disso, haverá apresentações especiais de treinamento sobre conceitos de Agile Working, Design de Produtos Digitais e a forma correta de se candidatar a uma vaga de emprego. O estande virtual funciona durante todo o evento e oferece a oportunidade de contato direto com a alta gerência, gerentes de RH e recrutadores de departamentos individuais.

Os interessados ​​podem encontrar mais informações e instruções de inscrição clicando neste link.

SOBRE A KÖRBER

Atualmente, o Grupo Körber tem cerca de 10.000 colaboradores, mais de 100 escritórios e plantas produtivas em todo o mundo, e um objetivo comum: transformar o pensamento empreendedor em sucesso de seus clientes, impulsionando desenvolvimento tecnológico. Nas Áreas de Negócio Digital, Fármaco, Supply Chain, Tissue e Tabaco, oferece produtos, soluções e serviços que inspiram.