Essity divulga relatório anual com foco em Ética Empresarial e Direitos Humanos

Para a Essity, conduzir os negócios de forma socialmente responsável faz parte de seu DNA corporativo, com uma abordagem de tolerância zero para comportamentos comerciais antiéticos e violações dos direitos humanos nas cadeias de valor em que exerce influência.

Nesse sentido, a companhia divulgou o Relatório Anual e de Sustentabilidade Essity 2022: Ética Empresarial e Direitos Humanos, em que lista suas ações ligadas ao tema.

No documento, a empresa conta mais detalhes sobre seu código de conduta, que é baseado em padrões internacionais e legislação relacionada, e orienta como os funcionários devem agir, como a companhia opera e os seus compromissos com direitos humanos, inclusive os direitos das crianças. Este código é ampla e rigorosamente implementado na Essity e em suas subsidiárias.

Além disso, a Essity possui uma iniciativa anticorrupção que inclui programas de due diligence para parceiros de negócios, programas de treinamento para funcionários e análises de risco. Para os funcionários da que têm contato frequente com partes interessadas externas, o treinamento anticorrupção anual é obrigatório.

Nesse contexto, a companhia possui um Padrão de Fornecedor Global, para garantir operações comerciais responsáveis ​​e respeito pelos direitos humanos em toda a base de fornecedores da empresa. Esta norma contém requisitos relativos à qualidade, segurança do produto, meio ambiente e produtos químicos. O cumprimento desses princípios é um fator chave na escolha de fornecedores e outros parceiros de negócios.

O documento ainda lista ações relacionadas a compliance e monitoramento, processos de auditorias, bem como o incentivo a uma cultura aberta e honesta, na qual todos os funcionários podem relatar suspeitas de violações do código de conduta ou da legislação – segundo, a Essity, não serão aceitas retaliações contra indivíduos que enviarem denúncias de boa fé.

 

PARCERIA PARA MELHORAR A SAÚDE E O BEM-ESTAR GLOBAL

Para a Essity, um maior impacto pode ser alcançado ao colaborar com organizações que compartilham sua ambição de melhorar a higiene, saúde e igualdade globais. Em 2022, a companhia investiu aproximadamente SEK 37 milhões em mais de 400 projetos.

Com parceiros importantes como a Fundação das Nações Unidas, a empresa foca em compartilhar conhecimento e conscientizar sobre o que é necessário para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Seu trabalho de conscientização sobre estigmas e quebra de tabus relacionados à higiene e saúde são exemplos de como a Essity pode desempenhar um papel importante na sociedade e participar do debate público global em torno de questões relacionadas à higiene, saúde e bem-estar.

Por muitos anos, a companhia tem sido uma parceira estratégica na “Global Handwashing Partnership” (Parceria Global para Lavar as Mãos). Além disso, apoia a iniciativa “Higiene das mãos para todos” junto com a OMS e o Unicef no México, cujo objetivo é garantir o acesso a produtos e serviços para a higiene das mãos em países e áreas em que são limitados. Por meio da parceria com o Unicef no México, também ressalta os direitos de crianças e jovens em relação à saúde, educação e igualdade de gênero, com foco na higiene das mãos e na menstruação.

Como forma de contribuir para o diálogo global sobre a melhoria da higiene e da saúde, impulsionando o progresso social e viabilizando soluções, a empresa tem publicado regularmente, nos últimos 15 anos, o relatório “The Hygiene and Health Report”, em cooperação com o Sanitation and Hygiene Fund (SHF). O relatório contém novos insights e ações relevantes e tem sido a base para o engajamento com as partes interessadas para conduzir mudanças urgentemente necessárias.

Saiba mais detalhes no site: https://reports.essity.com/2022/annual-and-sustainability-report/.