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A Suzano está recebendo inscrições para o Programa de Trainee 2022. Esta é a segunda edição do programa em um novo formato, que leva em conta diferentes áreas de atuação e instituições, e não exige a obrigatoriedade de um segundo idioma, reforçando o compromisso da empresa em ser cada vez mais diversa e plural.
Os interessados devem ter a graduação concluída entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021, além de disponibilidade para trabalhar nas cidades onde as oportunidades estarão disponíveis.
Os candidatos atuarão em diversas regiões no país, nas unidades Industriais, Florestais e Corporativas da Suzano. Há potenciais vagas potenciais nas seguintes localidades: São Paulo, Limeira, Jacareí, Suzano e Itapetininga, todas cidades do Estado de São Paulo; Fortaleza (CE); Imperatriz (MA); Três Lagoas (MS); Mucuri (BA); Belém (PA); Aracruz e Cachoeiro do Itapemirim, ambas no Espírito Santo.
O processo seletivo ocorre de forma 100% virtual, dividido em etapas. A primeira fase começou no final de agosto, com as inscrições e avaliações; em seguida, haverá o Squad Digital – etapa de desafio on-line com cases de negócio –, e por fim, os (as) jovens participarão da última etapa, conhecida como Hack Suzano, com entrevistas finais de seleção (em novembro).
Eleita uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, eleita pelo Great Place To Work (GPTW), a Suzano oferece diversos benefícios, como salário e bônus alinhados às práticas de mercado, assistência odontológica, assistência médica, seguro de vida, vale-refeição (ou refeitório nas unidades industriais), vale-transporte (ou fretados nas unidades industriais), previdência privada, convênio farmácia e horário flexível de trabalho. Há, ainda, um plano de desenvolvimento diferenciado para a formação de novos líderes.
“Na Suzano, nós incentivamos diariamente a diversidade e o compartilhamento de ideias e entendemos que é a partir delas que conseguimos dar voz ao protagonismo que tanto valorizamos enquanto companhia. O Programa de Trainee é um importante passo para uma carreira de muita evolução e transformação para aqueles e aquelas que estão em constante aprimoramento e veem cada desafio como uma oportunidade de crescer”, comenta Luiza Xavier, gerente de Gente e Gestão da Suzano.
As inscrições podem ser realizadas até 17 de setembro no site da Cia de Talentos. A previsão de início das atividades dos novos talentos é janeiro de 2022.
