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Lotus Química investe no desenvolvimento do seu time técnico-comercial

A empresa defende que o ambiente corporativo deve ser um ambiente convidativo à aprendizagem

A Lotus Química, empresa fornecedora de soluções químicas para a indústria de papel e celulose, há mais de 20 anos no mercado, tem potencializado os investimentos no desenvolvimento intelectual do seu time de colaboradores.

Uma das ações que comprovam esse movimento da empresa aconteceu no dia 25 de agosto, quando uma empresa especializada prestou mais um treinamento sobre vendas 4.0, promovendo novos caminhos de aprendizagem para o time técnico comercial.

A ação faz parte de um dos principais valores da empresa: proporcionar a autonomia dos colaboradores, principalmente quando o assunto for aprendizagem e desenvolvimento.

“Acreditamos que a empresa precisa ser um ambiente convidativo ao aprendizado e desenvolvimento dos colaboradores. Não necessariamente ser uma chuva de informações. Já sofremos com esse excesso naturalmente nos tempos atuais. Nossa responsabilidade é promover um ambiente que instigue, motive e oriente o colaborador a ser protagonista da sua trilha de aprendizagem. Damos os recursos necessários e trocamos informações o tempo todo para que o aprendizado seja mútuo e principalmente, bem aplicado”, comenta Tulio Lima, Diretor Executivo e Fundador da Lotus Química.

Visitas a clientes em duplas, reuniões objetivas e, nem por isso menos criativas, além de conversas de feedback constantes, também são exemplos de aprendizagem, só que mais informais. A empresa acredita que esse modelo tem um poder efetivo no desenvolvimento do time e, principalmente, na geração de novas ideias.

“Como professora mestre universitária e executiva, tenho levantado essa bandeira: a empresa é uma grande sala de aula. Só assim conseguimos pensar e fazer diferente de modo a encantar nossos clientes”, afirma Juliana Paes, diretoria de marketing da empresa.

A empresa confirma que a sua missão em todo treinamento, como este que aconteceu recentemente, é estimular o colaborador a buscar mais por ele mesmo. É transformar o profissional em protagonista da própria trilha de aprendizagem.

A Lotus Química é uma empresa que tem a responsabilidade social como pilar fundamental na sua gestão. Muito além de assumir o compromisso na sociedade em que atua, a companhia tem uma agenda de RH forte e focada no desenvolvimento de habilidades e competências de seus colaboradores.

Para conhecer mais sobre a empresa, acesse o site: www.lotusquimica.com.br.

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