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Suzano abre processo seletivo para contratação de pessoas com deficiência

Alinhado à cultura de diversidade da companhia, o Programa Toda Forma foca no desenvolvimento e carreira de potenciais talentos

A Suzano está recebendo inscrições para o Programa Toda Forma, iniciativa exclusivamente direcionada a pessoas com deficiência e focada no desenvolvimento e carreira de potenciais talentos. Os interessados em participar do processo seletivo devem ter idade igual ou superior a 18 anos, Ensino Médio completo – para vagas de assistentes –, Ensino Superior em curso ou completo – para vagas de analistas –, e disponibilidade para atuação na respectiva unidade da empresa.

O processo seletivo, realizado em parceria com a Talento Incluir, consultoria especializada na contratação de pessoas com deficiência, será 100% on-line e contará com três etapas principais: inscrição, entrevista com a consultoria e, por fim, entrevista com a liderança da Suzano.

Os novos colaboradores, contratados a partir de agosto, passarão por treinamentos comportamentais e técnicos. A etapa comportamental, desenvolvida pela consultoria, focará em quatro temas principais: protagonismo e proatividade, comunicação como aliada do crescimento profissional, inteligência emocional; e carreira, crescimento e conquistas profissionais. Já a parte técnica será desenvolvida de forma personalizada pela equipe da companhia, após o candidato ser aprovado para a vaga selecionada.

As vagas ofertadas são para atuar nas cidades de Suzano, Limeira e Jacareí (SP); Três Lagoas (MS); Mucuri (BA); e Imperatriz (MA). Os novos talentos terão acesso a benefícios como assistência médica e seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte, ou, refeitório e fretado nas unidades industriais, além de GymPass e cesta de Natal.

“O Programa Toda Forma está intrinsecamente atrelado à cultura de diversidade da Suzano e alinhado com os valores da companhia e com as nossas metas de longo prazo, também chamadas de Compromissos para Renovar a Vida. Entre elas, está o nosso objetivo de garantir 100% de acessibilidade e um ambiente 100% inclusivo às pessoas com deficiência em nossas fábricas e escritórios até 2025”, afirma Bernardo Mansur, gerente executivo de Recursos Humanos.

Além do desenvolvimento dos colaboradores com deficiência, seus respectivos gestores também passarão por um processo de preparação para que estejam aptos a receber os novos integrantes das equipes.

As inscrições podem ser feitas até o dia 18 de julho pelo site: www.suzano.com.br/programatodaforma/.

Fonte
Suzano
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