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Melhoramentos conquista o selo Great Place to Work como “Excelente Lugar Para Trabalhar”

O selo é concedido às empresas pela consultoria de reconhecimento internacional, após uma pesquisa e análise realizada com os colaboradores da empresa, que avaliam suas práticas de gestão de pessoas

A Melhoramentos – companhia de capital aberto que controla empresas dos setores editorial, negócios de base florestal renovável e imobiliário – conquistou, recentemente, o selo Great Place to Work Brasil (GPTW), como “Excelente Lugar para Trabalhar”, pela holding e pela unidade de negócios Florestal, que atua no cultivo e manejo de florestas e na produção de fibras de celulose de alto rendimento.

Colaboradora da Melhoramentos atuando no viveiro de Caieiras. Foto: Divulgação / Melhoramentos

O selo é concedido às empresas pelo GPTW – uma consultoria com reconhecimento mundial – após uma pesquisa e análise realizada com os colaboradores da empresa, que avaliam uma série de critérios relacionados ao ambiente de trabalho, gestão de pessoas e clima organizacional.

“Conquistar o selo GPTW concretiza o trabalho que iniciamos em 2021, quando realizamos nosso reposicionamento estratégico e adotados uma abordagem centrada nas pessoas. A gestão humanizada é refletida desde a alta direção até uma liderança comprometida com a jornada de cada colaborador”, afirma o CEO da Melhoramentos, Rafael Gibini.

A remodelagem da cultura e dos valores organizacionais foi desenvolvida considerando as competências de autoconhecimento, trabalho em equipe, comunicação, execução com foco em resultado e foco no cliente para todos os colaboradores, e incluindo liderança para os cargos de gestão. Desde 2021, a Etapa de Valorização Profissional já reconheceu 47% dos colaboradores por meio de promoções ou méritos, impulsionando o desenvolvimento profissional. Além disso, a empresa tem se empenhado em promover a diversidade e a inclusão. As mulheres ocupam 38% dos cargos de liderança e 20% das cadeiras do conselho de administração.

“O selo GPTW nos impulsiona a continuar nossa estratégia de negócios alinhada à sustentabilidade para assegurar um crescimento consistente e de impacto positivo, sempre com o compromisso de ‘Fazer crescer para melhorar o amanhã’”, finaliza a diretora Jurídica, de Pessoas e Sustentabilidade, Karin Neves.

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