Kimberly-Clark recebe inscrições para programa de estágio

A Kimberly-Clark, multinacional americana de bens de consumo, está recebendo, até o dia 8 de novembro, inscrições para o seu Programa de Estágio Corporativo 2021. A iniciativa oferta mais de 40 vagas em diversas áreas da empresa, como: Operações, Vendas, Supply Chain, Marketing, Financeiro, Meio Ambiente, Recursos Humanos, Pesquisa e Desenvolvimento, Produção Industrial, Qualidade, ESH (Segurança e Meio Ambiente), Melhoria Contínua, Manutenção, Produção e Trade Marketing. As oportunidades são distribuídas por unidades dos estados de São Paulo, Bahia, Santa Catarina, Ceará, Rio Grande do Sul e Paraná.

O programa de estágio terá a duração de dois anos, e proporcionará aos participantes o contato com a dinâmica de grandes marcas que fazem parte do portfólio da Kimberly-Clark. Os estudantes também farão parte de uma companhia que permite o aprendizado e o desenvolvimento de carreira. Dentre as oportunidades, estão: projetos multifuncionais, ações de desenvolvimento locais, regionais e globais disponíveis de acordo com o interesse e também o job rotation, que possibilita que os estagiários escolham outra área de seu interesse para atuar no segundo ano do programa, a fim de ampliar o conhecimento e desenvolver novas competências.

Desde o início, os participantes também têm contato com metodologias ágeis, que fazem parte do dia a dia da multinacional. De acordo com a diretora de Recursos Humanos da Kimberly-Clark, Alessandra Morrison, tais oportunidades permitem que os jovens desenvolvam novas habilidades, atuem em temas fora da sua rotina e ampliem sua rede de relacionamento na companhia. “Essas experiências agregam muito no dia a dia, permitem que esses jovens talentos adquiram um repertório diversificado e uma visão ampla do negócio, além de absorverem nossos valores: cuidado, responsabilidade, autenticidade e inovação”, destaca.

 

Os estudantes interessados em participam devem estar matriculados em qualquer curso de nível superior com conclusão prevista para dezembro de 2022. O candidato também deve ter disponibilidade para trabalhar seis horas por dia (horário flexível) e, para parte das posições, solicita-se conhecimento intermediário de inglês. A empresa fornece e bolsa auxílio compatível com o mercado e benefícios como: vale-refeição; auxílio transporte (público, fretado ou reembolso estacionamento); recesso remunerado; seguro de vida; assistência médica; e programa de qualidade de vida, além de um ambiente de trabalho descontraído.

O processo seletivo, cabe ressaltar, será realizado de forma virtual em virtude da pandemia do coronavírus. O programa terá início em janeiro de 2021. Para se inscrever ou obter mais informações, acesse:
https://www.bettha.com/info/empresa/173-kimberly-clark.