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Kimberly-Clark abre inscrições para programa de estágio

A multinacional aposta no método de recrutamento oculto para promover a diversidade e reduzir vieses inconscientes

A Kimberly-Clark, multinacional de produtos de higiene pessoal, recebe, até 28 de abril, inscrições para o seu programa de estágio. Para reforçar sua jornada de inclusão e diversidade, a fim de desenvolver um ambiente onde as diferenças sejam valorizadas, a companhia utiliza o processo de recrutamento oculto, em que os gestores contam apenas com informações básicas sobre os candidatos para conduzir a entrevista.

“Acreditamos que a diversidade de pensamentos, backgrounds, culturas em todos os níveis da companhia enriquece o nosso DNA de inovação. Aqui na Kimberly-Clark, nós invertemos a sigla D&I, que comumente é utilizada no mercado, para I&D, pois acreditamos que a diversidade é um fato, mas a inclusão é uma escolha, e é nisso que precisamos focar, em incluir pessoas diversas”, comenta Felipe Balbino, diretor de Recursos Humanos da Kimberly-Clark no Brasil.

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem estar matriculados em um curso universitário e residir nas cidades ou imediações de São Paulo e Suzano. As vagas disponíveis são para atuar nas áreas de R&E (Pesquisa e Engenharia), RH (Recursos Humanos), Finanças, Marketing, Melhoria Contínua e Produção.

Quem for aprovado terá a oportunidade de trabalhar com marcas conhecidas em todo o mundo e desenvolver sua carreira com treinamentos técnicos e comportamentais, passando pelo desenvolvimento de projetos, formados por grupos multifuncionais com foco em inclusão e diversidade/vulnerabilidade social.

Ao término do primeiro ano de estágio, o estagiário poderá participar do programa Job Rotation e trocar de área internamente, ampliando seu conhecimento sobre o negócio, bem como sua rede de relacionamento.

Para se candidatar ou obter mais informações sobre o Programa de Estágio da companhia, acesse o site de inscrição.

Fonte
Kimberly-Clark
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