Essity conquista o prêmio GPTW na categoria Diversidade – Mulher
A empresa possui uma política de igualdade de gênero e oferece um ambiente de trabalho saudável e favorável à diversidade
Na última semana, a Essity, líder global em higiene e saúde, foi selecionada entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, de acordo com o ranking do Great Place To Work (GPTW), na categoria Diversidade – Mulher.
Pelo segundo ano consecutivo, a companhia foi reconhecida pela consultoria global, que apoia as organizações a obterem melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. Entre 491 inscritas e 71 premiadas, a Essity obteve o 32º lugar, no ranking Mulher, entre as médias empresas.
O compromisso da Essity é quebrar barreiras pelo bem-estar, o que inclui seus colaboradores. Em 2018, a empresa implementou um Comitê Regional de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), na América Latina, e uma agenda robusta que vem sendo desenvolvida ao longo dos últimos anos, quando esses temas passaram a ser priorizados como parte de seus objetivos.
A companhia visa a garantir um ambiente de trabalho saudável e favorável, com uma agenda bem definida de ações internas e políticas de igualdade de gênero, divididas nos seguintes pilares: 1. Maternidade, paternidade e adoção, 2. Tensão Pré-Menstrual, 3. Menopausa, 4. Aborto espontâneo ou morte fetal; e 5. Tratamentos de Fertilidade. “Essas questões são a expressão da cultura da empresa, estão presentes nas crenças e comportamentos, nas competências de liderança e na estratégia global e regional”, diz a Essity.
O ano de 2021 foi um marco a nível local com a criação do Comitê Interno de Diversidade, que consolidou a cultura de DEI na Essity do Brasil, e globalmente, ao reforçar esse compromisso, estabelecendo as metas de equidade de gênero para 2025, a fim de atingir 60%-40% em representação feminina nos papéis de liderança. E, finalmente, em 2022, a companhia se juntou ao grupo de empresas que apoiam o pilar da ONU Equal Every Where.
“A diversidade é um valor inquestionável, e nós levamos isso muito a sério. Atualmente, muitos consumidores optam por produtos e serviços de empresas com as quais compartilham dos mesmos pensamentos e valores. Receber este prêmio nos deixa muito orgulhosos e só certifica que estamos no caminho certo para quebrar barreiras pelo bem-estar. Continuaremos com as rodas de conversa sobre ‘gênero no local de trabalho’ e com as atividades do Comitê de Diversidade, focadas em difundir nossos valores em toda a companhia”, comenta Cristina Ferreira, diretora de RH da Essity Brasil.
