Thiago Karam Westphalen assume presidência da INCAPE

Consolidada como maior e principal fabricante de papel maculatura no Brasil, a INCAPE colhe frutos de anos de investimentos, de foco em eficiência para os clientes, inovação e compromisso com a sustentabilidade.

Em 2024, a governança é um pilar relevante para sua visão de longo prazo. Assim, de forma estruturada, a companhia está em fase de execução da sua passagem de bastão da primeira, para a segunda geração familiar.

Thiago Karam Westphalen assume como diretor-presidente da INCAPE, sucedendo seu pai – que esteve à frente do negócio nos últimos 26 anos –, com planos de continuar a trajetória de sucesso da família na expansão dos negócios e profissionalização.

Contudo, o senhor Geraldo Karam Westphalen Jr. não se afastará do negócio. Ele assume a posição de Presidente do Conselho com o papel de atuar na construção do futuro e legado da INCAPE. O Conselho será formado também pela senhora Joseidy Oliveira (cofundadora da INCAPE) e dois profissionais externos, que são os senhores Thiago Mascarenhas e Luiz Passetti.

A “Estratégia 2026”, plano estratégico em andamento da companhia, se concentra em firmar a INCAPE cada vez mais como player relevante no Brasil e na América Latina, entregando produtos de altíssima qualidade e, comprovadamente, mais eficientes para seus clientes.

“As metas de longo prazo estão desafiadoras, embora factíveis, portanto, estamos confiantes de que com gestão, proximidade com o cliente, inovação e sustentabilidade, seremos capazes de fazer história na indústria. O time INCAPE é um fator especial, pessoas que são e serão muito responsáveis pelas conquistas nessa trajetória”, declarou Thiago Karam Westphalen.

“Temos como principal meta nossa consolidação no mercado brasileiro. O Thiago tem uma visão inovadora, muitas ideias e vontade de fazer as coisas acontecerem, e é com essa iniciativa que vamos alçar novos vôos na América Latina. Iremos conseguir esse crescimento através da nossa força de vendas, constante inovação, com os compromissos com a sustentabilidade, ampliação da capacidade de produção e fortalecimento da marca INCAPE no mercado”, completa Geraldo Karam Westphalen Jr.

PESSOAS COMO ATIVOS-CHAVES

Para a INCAPE, são as pessoas que entregam resultados. A base da Estratégia INCAPE é, e sempre será, fortalecer a cultura e investir no desenvolvimento e crescimento dos colaboradores. A empresa preza pela diversidade, inclusão, meritocracia, trabalho duro e incansável para promover impacto. O objetivo é proporcionar um ambiente agradável e desafiador, para que todos cresçam e contribuam positivamente.

“Acreditamos que as pessoas são nosso maior ativo e investir de forma assertiva em nossa equipe, é fundamental para que possamos crescer. A INCAPE será cada vez mais líder no mercado, mas isso só acontece através do trabalho e da dedicação de cada um, em cada setor. O propósito é que todos visualizem um mesmo caminho para juntos, seguirmos essa direção. Quando a empresa avança, todos que estão conosco progridem juntos”, destaca o diretor-presidente.

INCAPE SE TORNA SIGNATÁRIA DO PACTO GLOBAL DA ONU

De forma genuína, a empresa acredita e quer ser protagonista na agenda de sustentabilidade. Em janeiro deste ano, a INCAPE se tornou signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas, uma iniciativa empresarial que contribui para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

A INCAPE assume em sua estratégia compromissos com oito ODS’s:

• ODS 05: Igualdade de Gênero;
• ODS 06: Água Potável e Saneamento;
• ODS 08: Trabalho Digno e Crescimento Econômico;
• ODS 10: Redução das Desigualdades;
• ODS 12: Consumo e Produção Responsáveis;
• ODS 13: Ação Contra a Mudança Global do Clima;
• ODS 16: Paz, Justiça e Instituições Eficazes;
• ODS 17: Parcerias e Meios de Implementação.

Dentro desse panorama, a INCAPE já desenvolveu (e colocou em prática) programas de impacto, como o “Mulheres Papeleiras”, que visa a inserção e capacitação das mulheres dentro do segmento papeleiro; o programa “Evoluir”, desenvolvido em parceria com a Fundação Fritz Müller com foco de capacitar os gerentes e diretores para uma gestão mais assertiva, humanizada e eficiente; o “Mulheres 40/40”, que trabalha uma das metas do ODS 05, que é alcançar 40% de mulheres no quadro geral de colaboradores até 2030; e “Redução de Captação de Água”, que tem como meta diminuir em 20% a captação de água limpa para o processo até 2025 e 25% até 2030.

 “A Falconi Consultoria nos auxiliou em todo o processo, desde a implementação dos projetos de forma estratégica até o formato tático e operacional, fazendo um acompanhamento essencial para que nosso trabalho opere sempre de forma sustentável, dentro dos compromissos firmados”, explica Thiago Karam Westphalen.

FOCO EM RESULTADO COM VALORES FAMILIARES

Os planos de desenvolvimento da INCAPE estão numa velocidade positiva. Nos primeiros meses de 2024, a empresa já nota uma mudança de ponteiro nos resultados comerciais e operacionais.

Os projetos de inovação, gestão de pessoas e sustentabilidade seguem produzindo impacto. O plano de investimento ganha robustez a cada ciclo. Toda essa pujança está alinhada ao respeito às pessoas, à comunidade onde a INCAPE atua e com valores da Família Karam Westphalen.

“A INCAPE tem sua história construída com base em valores familiares. Temos paixão pelo que fazemos, foco no cliente, trabalho duro, respeito ao próximo e energia em entregar resultados. É essa base sólida que nos trouxe até aqui e nos levará adiante”, finaliza Thiago Karam Westphalen.