P&G tem vagas de emprego abertas para diferentes áreas de atuação no AM

A multinacional de produtos de higiene pessoal Procter & Gamble (P&G), está com vagas de emprego abertas para profissionais de diferentes áreas de atuação e níveis de formação.

As oportunidades são para atuar na unidade da companhia instalada em Manaus, no Amazonas, nos cargos de: Técnico (a) Operador (a), Supervisor de Cyber Security, Gerente de Recursos Humanos e Estágio Gerencial.

Dentre os benefícios oferecidos pela P&G estão: salário compatível com o mercado; seguro de vida; benefício transporte: estacionamento, rota ou vale transporte; refeição na fábrica; plano de saúde e odontológico; gympass; auxílio creche; previdência privada, entre outros.

SOBRE AS VAGAS

Técnico (a) Operador (a)

Para preencher a vaga é necessário ter mais de 18 anos; Ensino Médio completo; Curso Técnico nas áreas de Eletrônica, Mecânica, Mecatrônica ou afins; disponibilidade para trabalhar em turnos. Desejável conhecimento básico em informática.

Entre as principais atividades do cargo estão: operar/executar a manutenção das máquinas de acordo com os princípios de operação e desenho para alcançar o cumprimento do programa de produção do turno dentro dos padrões de qualidade e seguindo as diretrizes de segurança da fábrica.

Supervisor (a) de Cyber Security

Para atuar no cargo, o profissional deve ter Ensino Superior completo em Ciência da Computação ou Engenharia de Computação; habilidades em Gestão de Pessoas e Resolução de Problemas; cursos relacionados à segurança de redes, gestão de riscos cibernéticos, resposta a incidentes e fluência em inglês.

Entre as principais atribuições estão a gestão de sistemas relacionados à segurança cibernética na Planta relacionadas à rede OT (Rede de Tecnologia Operacional), suportando operações críticas para a produção e o funcionamento seguro de equipamentos industriais e infraestruturas; gerenciamento scorecards e reportes operacionais de OT da Planta. Além da execução dos toolkits voltados a stewardship e criação de Standard Work Process (SOP) relacionados ao sistema.

Gerente de Recursos Humanos

O candidato para este cargo deve possuir: Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos; experiência em gerenciamento de benefícios, serviços e sindicato; orientada para pessoas e orientada para resultados; conhecimento de sistemas de RH e nível de inglês avançado.

O profissional selecionado será responsável por:

• Atividades relacionadas a RH no local ou na região geográfica pela qual é responsável, garantindo que todos os funcionários tenham uma experiência consistente, usem os serviços disponíveis, tenham um ótimo local de trabalho e estejam engajados no negócio;
• Gerenciar as operações da equipe responsável pela administração da folha de pagamento, tempo e presença e férias;
• Participar de pesquisas salariais e de mercado de trabalho para determinar as taxas de remuneração e os benefícios vigentes;
• Diferenciar os sistemas de pagamento para investir nos segmentos da força de trabalho que contribuem com o maior valor;
• Liderar as melhorias dos principais serviços, tais como: transporte fretado, cafeteria e outros;
• Informar à gerência e fornecer suporte à decisão por meio de métricas de RH;
• Garantir a conformidade legal em todo o gerenciamento de recursos humanos.

Estágio Gerencial

Para atuar como estagiário na companhia, o candidato deve residir ou ter mobilidade para Manaus (AM); estar cursando o Ensino Superior com previsão de graduação entre dezembro de 2025 e julho de 2026; ter disponibilidade para cumprir a carga horária do estágio, conforme acordado previamente no termo de estágio, em horário comercial. Possuir inglês intermediário será considerado um diferencial.

As pessoas interessadas em participar dos processos seletivos da P&G podem clicar neste link para obter mais informações sobre as oportunidades disponíveis e enviar suas inscrições.