Kimberly-Clark fortalece iniciativas de impacto socioambiental na América Latina

A multinacional norte-americana de bens de consumo Kimberly-Clark divulgou seu relatório de sustentabilidade anual, que inclui a atualização do seu processo em direção à estratégia e às metas para 2030, focadas em enfrentar os desafios sociais e ambientais da próxima década.

De acordo com o documento, além de reduzir seus impactos ambientais, os avanços e iniciativas da companhia já impactaram mais de 25 milhões de pessoas em todo o mundo, promovendo melhorias na qualidade de vida de comunidades vulneráveis.

“As metas de sustentabilidade para 2030, que incluem proteger os recursos naturais, focar na inclusão e diversidade, e na ambição de promover o bem-estar de milhões de pessoas na região, são fundamentais para o nosso propósito de oferecer um melhor cuidado para um mundo melhor”, diz Gonzalo Uribe, presidente da Kimberly-Clark para a América Latina.

IMPACTO AMBIENTAL

Desde 2021, a multinacional se empenha para reduzir em 34% o consumo de água em suas instalações na América Latina, onde três de suas fábricas se destacam nesse quesito:

• Em Santa Cruz, na Bolívia, a redução de consumo desde 2015 é de mais de 86%, o que equivale a encher mais de 86 piscinas olímpicas;
• Nas instalações de Sítio Del Niño, em El Salvador, a redução do uso é de 68%, correspondente a mais de 500 piscinas olímpicas desde 2015;
• No Peru, a fábrica de Puente Piedra recebeu a implantação de um biorreator de membrana de última geração que, em 2021, reduziu em 40% o uso de água doce, por meio de sua filtragem e reutilização.

Outra frente de atuação da Kimberly-Clark é a maximização do uso de energia limpa por meio da instalação de painéis solares, como é o caso do centro de distribuição na Guatemala. No local, 461 painéis solares suprem as necessidades do CD, produzindo 250,6 megawatts-hora por ano.

Em Papeles del Cauca, na Colômbia, a Usina de Cogeração de Energia Kimberly-Clark produz 9,5 MW de energia elétrica para alimentar o maquinário de fabricação de produtos de papel, colaborando significativamente para a redução do consumo de energia de fontes externas.

Outro forte compromisso da KC é com a reciclagem, reutilização, compostagem e processamento de todos os resíduos gerados em suas operações, assegurando que 85% de suas fábricas latino-americanas não enviem resíduos para aterros.

No Brasil, a companhia desenvolveu iniciativas e alcançou metas importantes que fortalecem sua jornada de sustentabilidade 2030.

 

• CRSMA

Inaugurado em 2021, o Centro de Referência Social Ambiental Mata Atlântica objetiva preservar o corredor ecológico localizado entre a Serra do Mar e Serra do Itapeti. A área também foi reflorestada com o plantio de árvores nativas, resultando em mais de 12 mil mudas plantadas e no retorno de diversas espécies que não eram mais encontradas no local, algumas delas ameaçadas e, até mesmo, consideradas extintas.

• Certificação FSC®

A celulose utilizada nas linhas tissue é composta por fibras certificadas pelo FSC® (Forest Stewardship Council) e outros materiais controlados. A certificação atesta um manejo florestal ambientalmente adequado, socialmente benéfico e economicamente viável. A produção de celulose FSC® ocorre a partir de florestas plantadas, incluindo eucalipto, e não com o corte de florestas nativas. Assim, os produtos tissue da Kimberly-Clark produzidos com essas fibras são certificados FSC.

• Aterro Zero

Em 2019, as plantas das cidades de Camaçari (BA) e Suzano (SP) atingiram a meta de se tornar “Aterro Zero”. No ano seguinte, a unidade de Mogi das Cruzes (SP) repetiu o feito. Com isso, o Brasil zerou o envio de materiais excedentes para aterros dois anos antes do previsto, já que esse objetivo era previsto globalmente para 2022.  Hoje, 100% dos resíduos gerados na produção das fábricas brasileiras podem ser reaproveitados de alguma forma, não sendo descartados mais rejeitos em aterros sanitários.

INCLUSÃO E DIVERSIDADE

Para além da responsabilidade ambiental, a empresa é fortemente comprometida com questões sociais – prova disso é a sua cultura de inclusão fomentada nos últimos anos. Em 2021, a Kimberly-Clark concentrou suas atividades na capacitação de lideranças visando à construção de equipes de alto desempenho, inclusivas e diversificadas, que assegurem o fortalecimento de uma cultura corporativa.

Sob esse viés, a companhia também aposta em ações para aumentar as contratações de pessoas com deficiência, beneficiar o intercâmbio geracional e ampliar a participação de diferentes etnias e da comunidade LGBTQ+. Ampliando a representatividade feminina, cerca de 40% dos cargos de liderança da organização são assumidos por mulheres.

“Em 2021, continuamos a alinhar nossos esforços para atingir o objetivo de fornecer o melhor cuidado para um mundo melhor, por meio dos produtos que fabricamos, dos ambientes de trabalho que cultivamos e das comunidades onde atuamos. Na próxima década, seguiremos firmes na busca por iniciativas de sustentabilidade que nos permitam continuar cuidando das pessoas que atendemos e protegendo nosso planeta”, finaliza Uribe.

O relatório anual de sustentabilidade da Kimberly-Clark abrange o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2021. Para conferir o documento completo, clique aqui.