INCAPE forma primeira turma do curso “Mulheres Papeleiras”

Este ano, com uma iniciativa movida pela inovação, inclusão e busca por direitos iguais, a INCAPE – Papéis Especiais formou sua primeira turma do curso “Mulheres Papeleiras”, tendo a grata satisfação de promover qualificação e entregar certificados a 11 mulheres que, mais do que participar das aulas, se dispuseram a buscar conhecimento e fazer a diferença. 

Além de ser a única empresa na América Latina especializada na produção de papel maculatura para o mercado tissue, um setor que exige cada vez mais inovação e atenção aos detalhes, a INCAPE faz questão de ir além, promovendo evolução, conhecimento e desenvolvimento de pessoas e, nesse caso em específico, das mulheres. 

MAIS UM PASSO RUMO À IGUALDADE DE GÊNERO 

O que nasceu como um desejo de quebrar paradigmas e fazer a diferença por meio da inclusão se tornou realidade quando a diretora administrativa da empresa, Joseidy Gomes de Oliveira, junto ao setor de Recursos Humanos, lançou o projeto “Mulheres Papeleiras”. 

“Tudo isso que enxergamos hoje, como novidade e avanço, de fato o são. Temas tão importantes como a inclusão, os direitos de igualdade e a aceitação da capacidade e do impacto positivo da mulher no mercado de trabalho, independente do segmento, precisam ser discutidos e aprofundados, por isso estamos desenvolvendo políticas voltadas à Igualdade de Gênero na INCAPE, auxiliando-as na conquista de um espaço que, hoje, tem maior porcentagem de ocupação masculina”, afirma Joseidy. 

INCAPE AFIRMA SEU COMPROMISSO COM O PACTO GLOBAL DA ONU 

No ano de 2024, reforçando seu compromisso com a comunidade frente à responsabilidade social e ambiental, a INCAPE assinou o Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), afirmando seu comprometimento com oito dos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), que são: 

• ODS 05 – Igualdade de Gênero; 
• ODS 06 – Água Potável e Saneamento; 
• ODS 08 – Trabalho Digno e Crescimento Econômico; 
• ODS 10 – Redução das Desigualdades; 
• ODS 12 – Consumo e Produção Responsáveis; 
• ODS 13 – Ação Contra a Mudança Global do Clima; 
• ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes; 
• ODS 17 – Parcerias e Meios de Implantação. 

A iniciativa é sinônimo de evolução e representa um grande passo quando o assunto é geração de oportunidades, inclusão social, crescimento sustentável e transparente, e qualidade de vida. 

 

QUEBRANDO PARADIGMAS 

O projeto “Mulheres Papeleiras” foi inteiramente desenvolvido dentro desses compromissos, no qual as 11 participantes tiveram três módulos de aulas teóricas aliadas às aulas práticas, que abordaram o manuseio e o conhecimento de operação da Caldeira, Rebobinadeira e Empilhadeira. 

“Recentemente, contratamos a primeira mulher para o cargo de Operadora de Empilhadeira. Por meio de curso, realizamos mais uma contratação, para a função de Rebobinadeira e uma terceira contração, no setor de Mecânica, reforçando nosso quadro de colaboradoras no setor fabril. Todas extremamente dedicadas e capacitadas. Queremos, pelo exemplo, inspirar outras empresas e segmentos a se envolver nessas causas e enxergar a inclusão com um olhar mais atento e humano, sem nunca deixar de lado as qualificações profissionais”, afirma Joseidy. 

Ela evidencia, ainda, que há espaço para todas e todos os profissionais que atuam com foco na qualidade, comprometimento e dedicação ao processo. Em breve, a empresa vai abrir sua segunda turma do curso, voltado às atuais colaboradoras e mulheres da comunidade de Benedito Novo e região, em Santa Catarina. 

Mais um passo que reforça o compromisso da INCAPE na jornada da igualdade de gênero, desafiando e quebrando paradigmas para a construção de um mundo que seja, de fato, melhor e mais justo para todos. 

DEPOIMENTOS DAS MULHERES PAPELEIRAS 2024 

“Estou muito feliz pela INCAPE nos proporcionar essa oportunidade mostrando que, sim, a mulher pode estar em todo lugar, pois temos a capacidade de aprender, evoluir e exercer a função que desejarmos. É muito gratificante ser uma Mulher Papeleira! Graças ao curso aprendi várias coisas e, sem dúvida, o aprendizado se leva para a vida, nos inspirando a buscar cada dia mais conquistas e evolução” — Jurema da Aparecida Romão Lima, contratada como Auxiliar de Produção na INCAPE  

“Primeiramente, queria agradecer a oportunidade que nos foi dada. Não lembro de alguma empresa ter tomado essa iniciativa. Para mim foi mais uma experiência mais que proveitosa, pois aprendi muito, sempre alerta a cada informação compartilhada e transmitida, absorvendo conhecimento. Meu muito obrigada às pessoas que fizeram esse projeto acontecer” — Marlene Gosava Heinzen, contratada como Auxiliar de Mecânica na INCAPE  

“É necessário refletir sobre as barreiras ainda presentes e a INCAPE, trazendo essa iniciativa e abraçando a pauta da Igualdade de Gênero, através do conhecimento, criou valiosas oportunidades internas para o desenvolvimento das mulheres. Isso evidencia que a empresa faz questão de participar, ativamente, no compromisso de transformar o mundo em um lugar mais igualitário. Apesar do entendimento e da importância da temática, ainda encontramos barreiras estruturais no que diz respeito à Igualdade de Gênero. Participar do projeto ‘Mulheres Papeleiras’ demonstra o quanto somos capazes de nos tornarmos agentes da transformação, através de práticas focadas na diversidade e inclusão, visando e promovendo um ambiente de trabalho mais igualitário, respeitoso, seguro e saudável para todos” – Joele Daiane de Aquino, supervisora de RH na INCAPE