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Eldorado estimula capacitação de seus colaboradores

Crescimento medido em horas supera em 50% o ano anterior

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Ao longo de 2016, a Eldorado Brasil deu continuidade ao seu programa de capacitação de todo o time de colaboradores, realizando 150 mil horas de treinamento. No ano anterior, haviam sido 100 mil horas. Durante o período, mais de 3 mil profissionais das mais diversas áreas passaram por cursos de atendimentos a normas legais, segurança, cultura organizacional e desenvolvimento de habilidades técnicas.

De acordo com o diretor de RH, Elcio Trajano Júnior, o investimento na equipe é mais um sinal da valorização das pessoas que formam a companhia. “A Eldorado é conhecida por adotar as mais modernas tecnologias em seus processos produtivos, mas o que realmente faz a diferença para a empresa ser a mais eficiente e competitiva do setor é ter o colaborador focado no detalhe e no resultado. Por conta disso, faz todo sentido trabalhar no desenvolvimento constante destes profissionais.”

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Para 2017 o objetivo da empresa é ampliar o acesso dos funcionários aos treinamentos. “Além disso, com programas de estágio e de jovem aprendiz, temos aperfeiçoamentos constantes”, completa.

A capacitação também permite a mobilidade interna dos colaboradores, procurando e conquistando posições de maior responsabilidade e complexidade, o que gera maior visibilidade, reconhecimento, valorização dos talentos internos e mais renda para ele, ajudando também a movimentar a economia local.

jornaldiadia.com.br